APPROCHE

Mon objectif est de former des professionnels responsables, intelligents et capables de faire face à des situations imprévues.

Pour ce faire, les interventions sont axées sur les compétences transversales (soft skills) nécessaires pour approcher des problèmes complexes et multifactoriels.

Voici les trois axes d’intervention dans lesquels figurent plusieurs domaines de compétences en interrelation :

Méthodologie
Relationnel
Réflexivité

Des formations s'appuyant sur :

Une méthodologie rigoureuse.
Des références théoriques puisées dans une solide culture scientifique.
Des ateliers pratiques afin de développer les compétences de manière concrète.
Un travail sur toutes les dimensions d’une compétence : savoirs, savoirs-faire et savoirs-être.

Des formations adaptées :

Une prise en compte du référentiel métier et/ou de formation de votre secteur d’activité pour la conception du dispositif.
L’accent sera mis sur l’alternance entre exposés théoriques brefs et mises en situation grâce à des ateliers pratiques.