En bref

Interventions pour les métiers de l'humain

Débutant ma carrière en 2011 par l’accompagnement d’étudiants dans leur orientation scolaire et professionnelle, j’ai par la suite diversifié mes interventions en proposant des accompagnements en collectif (animation de groupes d’analyse de pratiques professionnelles) ou en individuel (accompagnement de cadres en reconversion professionnelle). Mes interventions ont touché des publics variés comme

Cette diversification des thèmes d’intervention marque le souci de professionnaliser ces publics autour de ce qu'ils ont en commun, c'est à dire, des compétences transversales (soft skills) propres aux métiers de l'humain.

Une formation sérieuse et un travail en continu

Diplômé d’un master en alternance en sciences humaines, je me suis engagé dans une formation continue chaque année et une supervision professionnelle pluriannuelle. Ceci est indispensable afin de garantir des interventions de qualité à mes clients. De ce fait, je suis aussi un lecteur assidu des productions récentes de la littérature scientifique et professionnelle (thèses, livres, revues).

Des visées

Alliant bienveillance et empathie ainsi qu’efficacité et résultat, mon objectif est d’accompagner mon client à passer un cap dans son développement professionnel. De plus, il s’agit aussi pour moi d’éveiller chez mon public l’intelligence des situations complexes ainsi que le désir d’apprentissage et de réfléxivité nécessaire tout au long d’une vie professionnelle.

Points forts

Compétences

Qualités

Valeurs

Il est peu fréquent qu’on résolve un problème en s’en tenant aux réponses qui viennent naturellement. Pour aboutir, il s’agit davantage de chercher, de laisser en soi retentir le sens d’un acte, d’inventer. Mireille Cifali